GERENTE EXECUTIVO

Objetivo do Cargo:

Ser responsável pela gestão estratégica, operacional e comercial da imobiliária, assegurando cumprimento de metas de vendas, locações, administração de carteiras de imóveis, bem como excelência no atendimento ao cliente, eficiência dos processos internos e rentabilidade da empresa.

Principais Responsabilidades:

1. Gestão Comercial:
o Definir metas de vendas, locações, novas captações e avaliar resultados periodicamente. 
o Supervisionar equipe de corretores, atendentes, administradores de contrato, definir políticas de comissionamento. 
o Implantar e monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) – número de visitas, propostas, fechamento, tempo médio de locação/venda, volume de carteiras administradas. 

2. Gestão Operacional: 
o Coordenar processos internos: captação de imóveis, cadastro, avaliação, fotos, anúncio, marketing, documentação. 
o Otimizar fluxos de trabalho para garantir rapidez, reduzir retrabalho e custos. 
o Assegurar uso eficiente de sistemas de gestão imobiliária, CRM, base de 
dados de imóveis. 

3. Marketing e Relacionamento:
o Aprovar e supervisionar ações de marketing, publicidade, campanhas locais, digitais, redes sociais, parcerias. 
o Garantir boa imagem da empresa no mercado e relacionamento com clientes, parceiros, corretores externos. 
o Promover treinamentos para a equipe com foco em atendimento, negociação e ética profissional.

4. Financeiro e Orçamentário:
o Acompanhar orçamentos, custos, receitas – vendas, locações, administração de imóveis. 
o Propor preços de aluguel/venda, condicionar estratégias de ajuste de valores conforme mercado. 
o Supervisionar recebimento, cobranças, multas, inadimplência, contas a pagar relativas à operação imobiliária. 

5. Liderança e Desenvolvimento de Pessoas:
o Selecionar, treinar, motivar e avaliar colaboradores diretos. 
o Fomentar cultura de metas, transparência, responsabilidade e foco no cliente. 
o Promover feedback regular, desenvolvimento de carreira para a equipe.

Local de Trabalho: Imobiliária em Sorriso, MT.

Requisitos:
• Formação: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Imobiliária, Engenharia, Arquitetura ou áreas afins. 
• Experiência mínima de alguns anos (normalmente 5 a 8 anos) no mercado imobiliário, com histórico de gestão de equipe, metas, resultados. 
• Conhecimentos em legislação imobiliária, contratos, locações, registro de imóveis. 
• Habilidade em liderança, negociação, comunicação, organização. 

Competências Comportamentais:
• Orientação para resultados e metas. 
• Alta capacidade de organização, priorização e seguir prazos. 
• Ética profissional e transparência. 
• Proatividade e visão estratégica de longo prazo. 
• Boa comunicação interpessoal, capacidade de trabalho em equipe. 
• Adaptabilidade às mudanças do mercado, flexibilidade.