COORDENADOR (A) COMERCIAL E DE RELACIONAMENTO
- hoje
Se você é uma pessoa que prospera construindo relacionamentos, tem visão estratégica e paixão por liderar o crescimento através da parceria, esta vaga é para você. A Base Empreendimentos, uma empresa dinâmica no setor de empreendimentos, busca um(a) Coordenador(a) Comercial e de Relacionamento para ser o ponto central de nossa operação de vendas e marketing.
Sua principal missão será atuar como o elo estratégico entre a Base Empreendimentos e nossa rede de corretores parceiros. Liderando a frente de relacionamento e o marketing externo, você terá a responsabilidade de fortalecer essas parcerias, garantindo que nossos corretores se sintam valorizados e capacitados. Você também será fundamental no desenvolvimento das estratégias de posicionamento digital da nossa marca, assegurando que a Base Empreendimentos se destaque no mercado e alcance seu público-alvo com precisão.
Este papel não é apenas sobre gerenciar, mas sobre inspirar e co-criar. Você terá a oportunidade de influenciar diretamente o sucesso da empresa, transformando cada relacionamento em uma aliança duradoura e lucrativa.
Gestão de Relacionamento Estratégico: Ser o principal ponto de contato e suporte para nossa rede de corretores parceiros, construindo relações de confiança e oferecendo as ferramentas e informações necessárias para o sucesso deles.
Liderança em Marketing Externo: Desenvolver e implementar campanhas de marketing externas, supervisionando as ações para aumentar o reconhecimento da marca e gerar novas oportunidades de negócio.
Posicionamento Digital: Colaborar com a equipe para aprimorar o posicionamento digital da empresa, garantindo que nossa presença online seja forte, profissional e alinhada com os valores da marca.
Treinamento e Capacitação: Desenvolver e conduzir programas de treinamento e workshops para os corretores, com foco em produto, técnicas de vendas e estratégias de mercado.
Análise de Dados: Monitorar e analisar o desempenho da rede de corretores e os resultados das campanhas de marketing, utilizando esses dados para tomar decisões estratégicas e otimizar resultados.
Experiência: Mínimo de 2 anos em cargos de gestão ou liderança em relacionamento com clientes, gestão de canais de vendas ou marketing, preferencialmente no setor imobiliário ou de serviços.
Conhecimento Técnico: Domínio de estratégias de relacionamento com parceiros e de marketing digital. Familiaridade com ferramentas de CRM é um diferencial.
Habilidades Comportamentais: Demonstre uma forte capacidade de liderança, visão estratégica, proatividade e excelente comunicação. Buscamos alguém que saiba motivar, influenciar e construir relacionamentos de longo prazo com empatia e resiliência.
Formação: Ensino superior completo em áreas como Administração, Marketing, Comunicação ou afins. Pós-graduação ou especialização é um diferencial.
Impacto Real: Você terá um papel central na estratégia de crescimento da empresa.
Ambiente Dinâmico: Trabalhe em um ambiente colaborativo e desafiador, onde suas ideias são valorizadas.
Crescimento Profissional: Oportunidades de desenvolvimento contínuo e autonomia para inovar em sua área de atuação.